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find Keyword "优质护理" 26 results
  • Model and Effect of High Quality Nursing Service in Psychosomatic Disease Ward, Psychiatric Department

    目的 探讨精神科心身病房优质护理服务模式及效果。 方法 2010年7月起心身病房加入优质护理活动,通过了解患者对优质护理的需求,结合精神科专业特色,从培训和提高护理人员业务能力着手,实行医护共同交班制、共同查房制、开展思维纠正和行为训练、加强康复指导等措施建立优质护理服务模式,并对优质护理的效果以满意度进行评价。 结果 患者对优质护理的希望与要求集中反映在主动热情服务、沟通好、康复治疗效果好等方面;实施优质护理服务后,患者、医生及护士的满意度均有不同程度上升。 结论 心身病房开展优质护理服务,能有效满足患者的需求和体验,提高护士的专科护理技能,达到患者、医生、护士共同满意的良好效果。

    Release date:2016-09-08 09:13 Export PDF Favorites Scan
  • 有声服务在优质护理中的应用

    【摘要】 目的 将有声服务融入到到优质护理服务中以提高护理质量、减少护患纠纷、提高患者满意度。 方法 2010年3-9月在三个护理单元提倡有声服务,通过对减少红灯呼叫管理、护士定岗定点管理、加强床旁护理服务、进一步落实核心制度等措施,将优质服务工作深入化细致化,以积极、主动、热情的工作态度为患者提供护理服务。 结果 护理人员主动服务意识增强,红灯呼叫频率由原来的90%下降至目前的0%~5%,患者家属满意率由原来95%提高到98.58%。 结论 有声服务在“优质服务示范工程活动”中,优化了护患关系,提高了患者的满意度和护理质量,保障了医疗安全。

    Release date:2016-08-26 02:18 Export PDF Favorites Scan
  • 优质护理在神经内科门诊脑血管疾病中的应用效果研究

    目的探讨神经内科门诊优质护理对脑血管疾病康复期患者的临床护理效果。 方法对2011年1月-2月结束住院治疗后门诊随访的100例首发脑血管疾病患者分别采用常规护理(对照组)和优质护理(干预组),两组各50例。对照组实施常规护理;干预组采用优质护理,主要包括采取心理护理、健康教育、康复指导、家庭干预以及定期电话随访等综合护理干预措施。随访1年后比较两组护理效果。 结果干预组35例完全恢复,11例部分恢复,4例未恢复;对照组22例完全恢复,13例部分恢复,15例未恢复;两组差异有统计学意义(Z=2.951,P=0.003)。干预组40例对护理满意度,8例较满意,2例不满意;对照组28例满意,12例较满意,10例不满意;两组差异有统计学意义(Z=2.750,P=0.006)。干预组复发8例(16.0%),对照组复发20例(40.0%),两组差异具有统计学意义(χ2=7.143,P=0.008)。 结论优质护理在神经内科门诊脑血管疾病患者护理中效果较好,值得推广使用。

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  • 高龄白内障日间手术患者细化优质护理措施的效果评价

    目的探讨针对高龄白内障日间手术患者实施细化优质护理措施的应用效果、价值和意义。 方法2014年1月-6月常规优质护理的727例高龄白内障日间手术患者为对照组,2015年1月-6月实施细化优质护理措施的534例高龄白内障日间手术患者为观察组,观察比较两组患者术后并发症、健康教育掌握率及护理满意度。 结果观察组术后发生并发症38例,并发症出现率7.11%,低于对照组术后并发症出现率(10.32%),差异有统计学意义(χ2=3.865,P=0.049);观察组健康教育达标率为89.4%、护理满意度95.8%,较对照组(健康教育达标率74.55%、护理满意度92.02%)均有所提高,差异有统计学意义(P<0.05)。 结论高龄白内障日间手术患者实施细化优质护理模式能够显著提升临床护理质量,减少并发症的发生,提高患者健康教育达标率及护理满意度,值得进行推广应用。

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  • 优质护理对牙种植术患者术后生活质量的影响

    目的探讨优质护理对提高牙种植术患者生活质量的影响及效果。 方法选择2011年1月-2012年6月进行牙种植术一期患者200例,按就诊顺序分为两组,对照组予以牙种植术常规护理,观察组由经验丰富的护理人员全程给予优质护理。观察比较护理方法对患者术后舒适度(疼痛)、睡眠质量的影响及效果。 结果观察组患者术后舒适度、睡眠质量高于对照组,两组比较差异均有统计学意义(P<0.05)。 结论优质护理能提高牙种植术患者对疼痛的舒适度,提高睡眠质量,有利于术后患者的康复及提高患者生活质量。

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  • The Influence of High-quality Nursing Care on the Treatment and Control of Asthma

    ObjectiveTo analyze the impact of high-quality nursing care on adult patients with asthma and asthma control. MethodsWe randomly chose 100 patients with asthma from June 2012 to July 2013, and the patients were randomly divided into experimental group (n=50) and control group (n=50). Patients in both the two groups received treatments based on the characteristics of the patients' condition. The control group received conventional care, while the experimental group received high-quality nursing care aimed to help them establish the concept of Asthma Prevention on the basis of the conventional care. Then, we analyzed the effect of nursing intervention in both groups. ResultsBefore the treatment, the forced expiratory volume in 1 second (%) and peak expiratory flow were not significantly different between the two groups (P>0.05). After treatment, both groups had improvement in their lung function. However, improvement in lung function of the experimental group was significantly better than the control group (P<0.05). The disease remission level in the experiment group and the control group was respectively 86.0% (43/50) and 64.0% (32/50) (χ2=6.453, P=0.011). According to the Asthma Control Questionnare (5-item version), in the experimental group, 46 patients completed the assessment and the total control of asthma accounted for 34.8% (16/46), well-controlled asthma accounted for 50.0% (23/46), and uncontrolled asthma accounted for 15.2% (7/46); while in the control group, 48 patients completed the assessment and the total control of asthma accounted for 18.8% (9/48), well-controlled asthma accounted for 43.8% (21/48), and uncontrolled asthma accounted for 37.5% (18/48) (Z=-2.533, P=0.011). The average hospital stay for the experimental group and the control group was respectively 11.24 days and 12.16 days. ConclusionHigh-quality nursing care can improve the quality of life of adult asthma patients, improve the patients' lung function, and enhance the control of asthma.

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  • 临床带教在烧伤科优质护理服务模式下的运用

    随着护理服务模式的不断发展,为患者提供全面、专业、人性化的优质护理服务已成为主流。烧伤科在优质护理服务模式下对105名实习护理学生(护生)实施了临床带教。过程中注重带教老师的选拔及其对护生综合素质、临床应用能力、沟通能力以及专业技能的培养,不仅使带教老师的知识储备和教学水平得到了提高,更促进了护生操作能力、沟通能力和工作主动性、积极性的提升。优质护理服务模式下的临床带教,使带教老师和护生两者都为适应临床的发展做好了准备。

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  • 手术室优质护理服务模式探讨

    目的 总结手术室开展优质护理服务的模式及特点。 方法 术前访视做到用语规范化、内容常规化、指导个性化;术中护理实行服务人性化、安全核查常态化、抗生素使用及时化、手术用物清点严格化、手术配合流程化、临床护理工作创新化等,同时加强对患者皮肤、体温的护理,强化安全转运及回访。 结果 开展优质护理服务后,患者和手术医生对护理服务的满意度明显提高。 结论 只要坚持以患者为中心,不断改进工作方法,优化工作流程,创新护理服务理念与手段,就可实现让患者满意、社会满意、政府满意的优质护理服务目标。

    Release date:2016-09-08 09:13 Export PDF Favorites Scan
  • 优质护理在泌尿外科术后感染性休克中的应用

    目的总结应用优质护理服务护理术后感染性休克患者的方法及经验。 方法选择2009年6月-2013年8月行手术治疗后发生感染性休克的患者14例。其中,男13例,女1例,平均年龄(50.8±2.5)岁。应用“以患者为中心”的护理理念,为患者提供全程、全面、连续、专业化的优质护理服务,为患者提供优质的基础护理、生活护理、心理护理及用药指导、健康教育等,并严密观察患者病情变化,早期发现问题,早期诊断,早期处理。 结果14例患者均在72 h内恢复正常体温,神志清楚,精神状态良好,生命体征及氧饱和度正常,白细胞计数从(18.114±8.926)×109/L降至(4.178±0.958)×109/L,最终14例患者均痊愈出院。 结论优质护理应用于术后感染性休克的患者,能取得患者的信赖,增进护患沟通,减轻患者的心理负担,提高患者对护理工作的满意度。通过提高护理服务质量,保证患者的治疗效果,促进患者身心健康恢复,提高患者的生活质量。

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  • Enhancing Nurse′s Satisfaction by Improving the Quality of Nursing Services

    【摘要】 目的 总结开展“优质护理服务示范工程活动”以来,护士满意度提高的原因与经验。 方法 分别于2010年1月和11月采用一般情况调查表及明尼苏达工作满意度问卷短式量表调查干部/老年科的护士在开展“优质护理服务示范工程活动”前后的工作满意度。 结果 开展“优质护理服务示范工程活动”1年以来,护士的内在满意度上升了35.27%,外在满意度上升了29.25%,一般满意度上升了27%。 结论 干部/老年科通过提高护士对各岗位的价值与责任的认可,科学规划护士的职业生涯,完善科室文化建设、薪酬与激励机制使护士的职业成就感、自身价值满意度均有不同程度提高。【Abstract】 Objective To summarize the reasons and experience of enhancing nurse′s satisfaction after improving the “high-quality nursing services”. Methods A general questionnaire and Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ) were used to investigate satisfactions of nurses working at the senior leader/ person′s wards before and after improving the activity on “high-quality nursing service”. Results One year later, the inner satisfactions of participates increased 35.27%, the outer satisfactions increased 29.25%, and the general satisfactions increased 27%. Conclusion Nurse′s professional achievability and the satisfaction on self-value increase after enhancing professional value and responsibility of nurse, planning reasonably professional career of nurse, and perfecting culture construction, and the salary and encourage mechanism.

    Release date:2016-09-08 09:27 Export PDF Favorites Scan
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